文俊的创业日记

当天6：20就起床了（这个学期最早一次），8：20到友邦的培训基地（捷泰广场），吃不下东西，可能是紧张吧。进入会议室后，大概有40多人，都是广外和中大的，但并非都是金融和保险的，相反很多电子商务和物流专业的同学。
 
其实很多公司都会进行二次培训，大家不用太担心自己专业是否对口的问题，只要有适合自己的公司就投简历去（我是就算不适合也会投的，哈哈，赚取面试经验值。）自己的第一次正式面试给了友邦。
 
开始是HR先生的讲介，了解友邦的基本；然后是10分钟填写个人信息（听说会决定实习工作的分配）；
接着是50分钟的笔试，第一题是是短文翻译，完全是AIG的基本介绍，中译英，大概300字；之前网上的面经说的是英意中，以为还可以撑一下，怎知道是中译英，超多单词不懂，如果被BS，一定是因为这个！
第二题是描述你遇到的一次经历，大概就是说你是怎样实现一个目标的，也是英文，感觉还好，因为有准备。
 
笔试后就是情景模拟，也就是小组讨论。6个人一小组跟着友邦不同地区的HR，到不同的小会议进行面试。我那个小组三个中大，三个广外的，面试官是一位MM，我们去了一个听说是高层专属的会议室，环境相当不错！先是1分半钟的自我介绍，然后就进入20分钟的案例分析。我们这个小组气氛相当和谐，没有传说中非常aggressive的同学，在讨论过程中，我在不知不觉中成为组长，进行5分钟的方案陈述。陈述过程感觉还可以，用上了STAR分析方法，让别人以为自己很专业，就是个别衔接不是很好，不算流畅。陈述完后，其他5个人都有机会再补充，但是他们都没有站起来，估计这个会让他们丢分。陈述完后，HRMM叫我坐下来休息，问了两个问题，都是方案的延伸，虽然是主要针对他们5个人，但是我也争取机会说上两句。
 
由于坐在HRMM旁边，让我不小心看到她的评分表，发现我的一栏最多勾，在我概念里“勾”代表好的，顿时轻松了很多。原本有更多“勾”的，但是有两个“勾”被划掉了，自我介绍和讨论过程都还不错，估计是因为方案陈述不够流畅使自己失去了那两个“勾”。不过还好，也是6个人中最多“勾”的~哈哈
 
最后问了我关于职业规划的问题，问了其他人关于难忘经历等问题。
 
面试的成绩比较满意，但笔试是个大问题，同时自己的职业规划是否适合友邦的要求，后两点在很大程度上影响着自己是否能够通过，所以还是不敢肯定。。。希望能尽快得到消息。。。
 
 
 
想起当天早上，面试到12：40，肚子超饿，第一次饿到肚子痛，跟耿豪和阿高急急忙忙找了一家餐厅，打算大吃一顿。后来发现最便宜的一碟青菜也要18块，一碗饭要3块，我们三个人身上加起来一共有66.3元，我们点了两个菜共51元，加三个饭9元，一共用去60元，我身上只剩1毛，耿豪身上有2毛，阿高以拥有资产6元成为首富，我们都没有吃饱，不敢加饭，加饭后就没钱坐车回学校了。。。第一次面试的辛酸啊~~